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    我區(qū)召開實(shí)績(jī)考核工作會(huì)議

     

        5月27日,我區(qū)召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核工作會(huì)議。區(qū)委書記老顏武出席會(huì)議并作重要講話。區(qū)長(zhǎng)陳寶庫(kù)主持會(huì)議。 

        區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)趙軍在會(huì)上宣讀了《興隆臺(tái)區(qū)區(qū)直部門、街道領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核辦法(試行)》《興隆臺(tái)區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)政協(xié)工作機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核辦法(試行)》《盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核辦法(試行)》。

        老顏武在講話中指出,要充分認(rèn)識(shí)實(shí)績(jī)考核的重大意義,增強(qiáng)做好實(shí)績(jī)考核的內(nèi)在自覺。實(shí)績(jī)考核是一次管理理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,是推進(jìn)全區(qū)體制機(jī)制改革的有益嘗試,是激發(fā)全區(qū)黨員干部干勁的有效方式,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的務(wù)實(shí)舉措,有利于集中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的注意力和精氣神,有利于強(qiáng)化干部隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,有利于釋放領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,對(duì)于我們適應(yīng)“新常態(tài)”、贏取“爬坡過(guò)坎”攻堅(jiān)戰(zhàn)一定會(huì)起到重要的牽動(dòng)和引領(lǐng)作用。

        老顏武強(qiáng)調(diào),要建立健全科學(xué)完備的考核體系,確保考核內(nèi)容體現(xiàn)興隆特色,符合興隆實(shí)際。要圍繞貫徹“五大發(fā)展理念”、全面落實(shí)“四個(gè)著力”和中央7號(hào)文件精神,對(duì)照市委市政府確定的實(shí)績(jī)考核目標(biāo),認(rèn)真研究制定全區(qū)實(shí)績(jī)考核體系的架構(gòu),體現(xiàn)全面升級(jí)發(fā)展主線以及黨的建設(shè)、人才支撐等“十三五”重大任務(wù),突出務(wù)實(shí)簡(jiǎn)便管用,強(qiáng)化特色差異評(píng)估,形成橫向到邊、縱向到底的綜合考評(píng)機(jī)制。要找準(zhǔn)考核方向,用好實(shí)績(jī)考核的“風(fēng)向標(biāo)”“指揮棒”,找準(zhǔn)方向,瞄準(zhǔn)靶心,實(shí)施正確而強(qiáng)有力的導(dǎo)向,以嚴(yán)格的考核來(lái)推動(dòng)全面升級(jí)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí);要明確考核目標(biāo),實(shí)績(jī)考核是對(duì)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)完成情況的“會(huì)診”和“把脈”,要切實(shí)考出差距、考出壓力、考出動(dòng)力;要簡(jiǎn)化考核程序,按照“于法周嚴(yán)、于事簡(jiǎn)便”的原則,制定通俗易懂、便于操作的考核辦法,減少不必要的考核程序;要?jiǎng)?chuàng)新考核方法,實(shí)施“節(jié)點(diǎn)考核”,設(shè)置“差異化考核指標(biāo)”;要用好考核結(jié)果,營(yíng)造出崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊?,切?shí)做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,引導(dǎo)激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、進(jìn)位爭(zhēng)先。

        老顏武要求,要著眼于全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),落實(shí)好市委市政府對(duì)我區(qū)的實(shí)績(jī)考核任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照市委市政府考核目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任主體、明確完成時(shí)限、完善工作措施,主動(dòng)適應(yīng)規(guī)則變化,積極加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),保證落實(shí)好市委市政府的實(shí)績(jī)考核任務(wù)。

    老顏武最后要求,要構(gòu)建科學(xué)的實(shí)績(jī)考核落實(shí)體系,實(shí)現(xiàn)考核過(guò)程順暢有序考核結(jié)果真實(shí)有效。實(shí)績(jī)考核是推進(jìn)工作落實(shí)、檢驗(yàn)工作成果、考驗(yàn)干部能力的最直接最有效的方式,也是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高的工作,各部門、各單位必須認(rèn)識(shí)到位、組織到位、落實(shí)到位。同時(shí)要發(fā)揮實(shí)績(jī)考核的倒逼作用,以考核指標(biāo)為基準(zhǔn)安排工作布局、劃分工作任務(wù)、倒推工作時(shí)限。全區(qū)各部門、各單位要強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化安排部署,嚴(yán)明工作紀(jì)律,注重問(wèn)題反饋,切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好,自覺把考核當(dāng)作提高能力水平的手段和動(dòng)力,努力打好組合拳,走出發(fā)展新路子,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和銳意進(jìn)取的精神推動(dòng)工作不斷取得新成效。  

        區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;區(qū)法檢兩長(zhǎng);高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員;各街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員;人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志;高新區(qū)直屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。(宣傳部)

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