馬  超   機關(guān)事務(wù)管理局副局長           

              李  燕   財政局副局長         

              李  爽   發(fā)改局副局長     

              崔瀟月   經(jīng)信局副局長         

  李  權(quán)   人社局副局長

  孟  云   審計局副局長          

              祖國付   統(tǒng)計局副局長         

              安  全   住建局副局長         

              朱培生   環(huán)保局（交通局）副局長 

              馮朝暉   衛(wèi)計局副局長         

  劉小倩   市民服務(wù)中心副主任   

               王  超   公安分局副局長       

               黃勁松   區(qū)法院副院長

               張相明   區(qū)檢察院副院長

               周曉東   監(jiān)察局主任科員         

               水明珠   振興街道辦事處副主任         

   孫  義   創(chuàng)新街道辦事處副主任         

   樊曉寧   興隆街道辦事處副主任         

   齊  峰   渤海街道辦事處副主任         

   魏長明   興海街道辦事處副主任         

   王義千   興盛街道辦事處副主任         

               劉慶鑫   惠賓街道辦事處副主任         

               王  柏   新工街道辦事處副主任         

 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張輝堂兼任。辦公地點設(shè)在區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局，并成立公共節(jié)能管理科，負(fù)責(zé)全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。聯(lián)系電話：2812333（7743）。

附件：1.公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

       2.公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

附件1

公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

 

根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（國務(wù)院令第531號）要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定本工作職責(zé)。

 一、貫徹執(zhí)行中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和國家節(jié)能法律法規(guī)。

 二、落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于節(jié)能降耗工作部署，在市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理全區(qū)公共機構(gòu)的節(jié)能工作。

 三、督促全區(qū)教育、科技、文化、衛(wèi)生等系統(tǒng)根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構(gòu)能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，并審核、頒布。

 四、對全區(qū)公共機構(gòu)的節(jié)能工作實行目標(biāo)責(zé)任制和審議考核評價制度。

 五、對在公共機構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定及區(qū)委、區(qū)政府的意見予以表彰。

 六、對違反《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)規(guī)定的單位和個人，建議有關(guān)部門依照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》第三十七條至第四十二條的規(guī)定，給予處分并通報。

 

附件2

公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

 

一、負(fù)責(zé)節(jié)能的日常工作，經(jīng)常聽取節(jié)能工作匯報，對能源統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時解決節(jié)能工作中存在的問題。

二、負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組指示和重要會議精神，研究落實措施，確定、并向領(lǐng)導(dǎo)小組提交年度工作要點和計劃。

三、負(fù)責(zé)搜集上級以及全區(qū)公共機構(gòu)各方面節(jié)能情況，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。

     四、制定全區(qū)節(jié)能績效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督落實并匯總情況向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批示的工作完成情況。

     五、制定全區(qū)節(jié)能工作計劃、方案及措施等綜合文件，做好收文、發(fā)文的相關(guān)工作，協(xié)調(diào)上級會議的參會事宜及以領(lǐng)導(dǎo)小組召開的重要會議。

     六、負(fù)責(zé)節(jié)能工作的宣傳和信息發(fā)布，以及對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，做好全區(qū)各季度各公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計表的收集和數(shù)字統(tǒng)計工作，并做相應(yīng)分析。

     七、協(xié)調(diào)督導(dǎo)節(jié)能績效考核、節(jié)能宣傳、節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能改造以及節(jié)能目標(biāo)完成情況等工作。

     八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。