打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“最后一公里”——興隆臺區(qū)人力資源市場發(fā)展紀(jì)實(shí)

         　　　　

    “就業(yè)是最大的民生?！睆哪撤N程度上說，解決了就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，就開啟了一個地區(qū)振興發(fā)展的新希望。多年來，興隆臺區(qū)致力于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新思路、新途徑的探索與打造，以打通人力資源與市場之間的“最后一公里”為目標(biāo)追求，矢志創(chuàng)新，大膽實(shí)踐。2017年，在全國率先整合人才、勞動力、畢業(yè)生三大要素，以全新模式（PPP）建設(shè)，用現(xiàn)代思維管理，建成了東北三省縣區(qū)級規(guī)模最大的現(xiàn)代化人力資源市場。日前，記者隨眾多省市級媒體走進(jìn)這里，進(jìn)行了實(shí)地探訪。

    “廣廈萬間”，為的是讓零工、散工、畢業(yè)生有自己的家

　　風(fēng)景如畫的興隆臺大街中段左首，碩大的興隆臺區(qū)人力資源市場牌匾抬眼可見。興隆臺區(qū)人力資源市場位于“居然之家”東側(cè)，臨街面道，占地面積13080平方米，總建筑面積9850平方米，于2015年立項(xiàng)、2016年開始建設(shè)、2017年投入使用。初到這里，給人的第一感覺是現(xiàn)代，無論是建筑造型還是功能分布，都體現(xiàn)了強(qiáng)烈的現(xiàn)代都市意識。

　　以前，興隆臺區(qū)的零工、散工大多集聚在主要交通路口處等活，這種現(xiàn)象既影響市容環(huán)境，又帶來諸多安全隱患?！白屃愎ど⒐ぷ哌M(jìn)大廳，打造規(guī)范有序的用工市場是我們建設(shè)人力資源市場的重要原因。同時(shí)兼顧到大學(xué)畢業(yè)生及社會其他勞動力資源的就業(yè)需求，區(qū)政府決心建設(shè)這個人力資源市場。”區(qū)政府辦主任介紹說。“人力資源市場之所以在這里選址，其中重要原因是這里緊鄰‘居然之家’這個建筑裝修大市場，并且臨街面道，交通方便。建設(shè)這個市場，就是要給零工、散工、大學(xué)畢業(yè)生提供一個現(xiàn)代、智能的求職應(yīng)聘場所，讓他們擁有自己的‘家’?！?/span>

    人力資源市場運(yùn)營至今，共有2000多名技工師傅注冊登記并進(jìn)行了實(shí)名認(rèn)證。線上線下累計(jì)成交4000余單,平均每日成交達(dá)20余單。

    于得水，原來是站街等活的零工，今年62歲。“原來站在街邊等活，風(fēng)吹日曬不說，活源還不固定，有時(shí)幾天沒有活，有時(shí)活來了卻干不過來?，F(xiàn)在好了，在大廳里安心等，雇主自己找上門，再也不用擔(dān)心活不夠用了。”如今，60多歲的于得水已成為人力資源市場里的注冊技工，并成立了“于得水大白維修服務(wù)中心”，第一個辦理了營業(yè)執(zhí)照，從一名零工變成為有營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)帶頭人，擁有了自己的團(tuán)隊(duì)。他的團(tuán)隊(duì)有20多人，活多了，可以臨時(shí)招募零工加入?！拔椰F(xiàn)在有了自己的品牌，找我的人更多了，大家都覺得我這樣有組織、有認(rèn)證的隊(duì)伍更可靠?！庇诘盟f。

　　現(xiàn)代化管理，讓更多的應(yīng)聘者走進(jìn)來、安下心

　　2018年6月28日，興隆臺區(qū)人力資源市場二樓招聘大廳人氣十足，這里舉辦的“百企千崗”畢業(yè)季第一場大型招聘會吸引了眾多求職者前來應(yīng)聘。據(jù)報(bào)道，“本次招聘會是興隆臺區(qū)人力資源市場‘搭建供需平臺，推動高質(zhì)就業(yè)’又一具體行動，也是其全力打造‘一站式’、‘全程化’就業(yè)服務(wù)平臺的生動實(shí)踐?！?/span>

　 “人力資源市場運(yùn)營之初，我們首先考慮的是如何實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代高效管理的問題，俗話說‘寶馬配金鞍’，硬件條件這么好，我們不打造出足夠好的軟環(huán)境與之相適應(yīng)就說不過去了。”區(qū)勞動就業(yè)局局長王立斌說。

　　為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)勞動力資源信息、用工信息的快速傳遞，為市民提供及時(shí)、高效、便捷的就業(yè)服務(wù)，增強(qiáng)群眾獲得感，提升社會滿意度，興隆臺區(qū)人力資源市場全力打造“一站式”、“全程化”就業(yè)服務(wù)窗口。

　　在一樓零工大廳記者看到，大屏幕上播放著各類用工服務(wù)信息，設(shè)計(jì)咨詢、法律咨詢等相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)有盡有。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任吳波介紹，“該大廳為技工師傅們提供了舒適溫馨的待工環(huán)境及現(xiàn)代化待工設(shè)施。場內(nèi)配備了獨(dú)立吸煙室、棋牌類休閑娛樂區(qū)、免費(fèi)凈化飲用熱水、平價(jià)超市、零利潤技工食堂、專用的停車區(qū)域以及電動車免費(fèi)充電服務(wù)等?！?/span>

　　二樓招聘大廳是全省技術(shù)最先進(jìn)、設(shè)施最完備的招聘大廳，共設(shè)招聘席位95個，可同時(shí)容納100余個企業(yè)進(jìn)場招聘，上千人進(jìn)場求職。每周四舉辦招聘洽談會，每個進(jìn)場單位都有獨(dú)立的電子顯示屏發(fā)布招聘信息。

　　這里面有兩樣“利器”，一個是“電子顯示屏”，近20平方米的電子顯示大屏昂然矗立在墻面之上，它是用來發(fā)布進(jìn)場單位招聘信息的。企業(yè)通過微信公眾號進(jìn)行招聘會的席位預(yù)約，預(yù)約上展位的企業(yè)信息會直接從后臺上傳到該顯示屏上，無需工作人員進(jìn)行手動操作。另一個是“Pad終端機(jī)”，它是用于企業(yè)和求職者之間溝通的設(shè)備。求職者從各電子顯示屏上查看到自己感興趣的職位后，可通過剛剛注冊過的身份證或社?？ǎ凇癙ad終端機(jī)”刷卡區(qū)進(jìn)行刷卡，企業(yè)即可在顯示器上查看到此求職者的個人簡歷。雙方達(dá)成意向后，可進(jìn)入洽談區(qū)進(jìn)一步洽談，全程實(shí)現(xiàn)了無紙化求職。

　　據(jù)介紹，興隆臺區(qū)人力資源市場招聘大廳已累計(jì)注冊并通過審核的企業(yè)700余家，每場提供崗位8000余個。運(yùn)營至今累計(jì)現(xiàn)場求職的人數(shù)達(dá)25000人次，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向的4000余人次。

　　在招聘區(qū)記者看到，家住在興隆臺區(qū)的往屆畢業(yè)生楊巍不時(shí)地與用人單位招聘人員進(jìn)行洽談交流，希望自己能找一份文員或是平面設(shè)計(jì)方面的工作。她笑著說：“盡管是第一次來興隆臺區(qū)人力資源市場求職，但感覺這里的環(huán)境和服務(wù)等方面都很好，而且現(xiàn)場提供的就業(yè)崗位很多。”在遼寧中藍(lán)電子科技有限公司招聘展位，前來咨詢應(yīng)聘的求職者絡(luò)繹不絕。校園招聘經(jīng)理王琛說：“興隆臺區(qū)人力資源市場為用人單位和求職者搭建了很好的供需對接平臺，對企業(yè)來說十分受益?！?br>

    互聯(lián)網(wǎng)思維，搭建人力資源與用工市場之間的“高速公路”

    在互聯(lián)網(wǎng)日益發(fā)達(dá)的當(dāng)下，不開發(fā)利用網(wǎng)上資源，“現(xiàn)代、智能”就無從談起。興隆臺區(qū)人力資源市場運(yùn)營后，同步啟動的就是搭乘互聯(lián)網(wǎng)這趟快車，讓這里變得更便捷、更高效。

    2017年6月1日正式啟幕之時(shí)，這里就打破了傳統(tǒng)經(jīng)營理念，采取全新模式建立網(wǎng)絡(luò)化用工供需平臺。他們攜手遼寧“修哪網(wǎng)”實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，共同搭建了用工雙方共享的網(wǎng)絡(luò)平臺。在這個平臺上，對各類技術(shù)工人進(jìn)行公安實(shí)名認(rèn)證，認(rèn)證內(nèi)容包括身份證、手機(jī)號、照片及現(xiàn)場視頻等。技術(shù)工人的資質(zhì)、信譽(yù)及相關(guān)評價(jià)，在平臺上均可查到，用工方可以作為參考。廣大市民可以通過微信公眾號以及撥打用工熱線或現(xiàn)場直接選用在公安認(rèn)證的正規(guī)技工，完全實(shí)現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+零工”的用工模式。

　　為了將零工們組織起來，2018年1月18日，這里成立了盤錦市首家瓦工協(xié)會，目前，該協(xié)會的會員已達(dá)500多個，會員們均是興隆臺區(qū)頂級的瓦工師傅。在此基礎(chǔ)上，這里還成立了盤錦市首家農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地，管理者把各個行業(yè)內(nèi)技術(shù)頂尖的技工召集在一起，為他們統(tǒng)一申請、注冊營業(yè)執(zhí)照，以團(tuán)隊(duì)的形式入駐到孵化基地，進(jìn)行網(wǎng)格化管理。現(xiàn)累計(jì)入駐企業(yè)達(dá)24家，帶動就業(yè)236人，孵化存活率達(dá)到 80%以上。瓦工協(xié)會會長廖文生介紹說，“我們組建瓦工協(xié)會，就是想讓瓦工兄弟們有個自己的組織，有了組織我們就可以互相交流，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行行業(yè)自律，實(shí)現(xiàn)資源共享。這樣，我們就可以打造品牌、贏得客戶了?！?/span>

　　為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和社會需求的同頻共振、有效對接，解決企業(yè)招聘難問題，人力資源市場還建立了“政校聯(lián)合體”這樣一種畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新平臺。2017年11月3日，由興隆臺區(qū)勞動就業(yè)局組織的大型招聘會走進(jìn)大連海洋大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院，實(shí)現(xiàn)了政府、企業(yè)與學(xué)校的直接對接，取得了良好效果。校園招聘會進(jìn)場求職、咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)700多人次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向152人。

　　“興隆臺區(qū)人力資源市場將以全新的技術(shù)和理念為依托，切實(shí)發(fā)揮集求職招聘、技能培訓(xùn)、政策咨詢等功能于一體的公益性服務(wù)平臺作用，通過‘互聯(lián)網(wǎng)+零工’及‘互聯(lián)網(wǎng)+人才’服務(wù)，全力打造新業(yè)態(tài)人力資源市場，最終實(shí)現(xiàn)求職者‘在家里、在社區(qū)、在市場’都可以自主求職就業(yè)的目標(biāo)?！眳^(qū)勞動就業(yè)局局長王立斌說。(宣傳部)