喜報頻傳　均衡發(fā)展　前景無限　興隆臺區(qū)教育改革結(jié)出累累碩果

　　汗馬耕耘有矢志，碩果飄香又一年。2019年是興隆臺區(qū)教育系統(tǒng)的“創(chuàng)優(yōu)年”，同時也是成長年。今年升學(xué)季，興隆臺區(qū)中高考實(shí)現(xiàn)了“大豐收”。

中高考成績頻傳喜報

　　今年的高考成績，興隆臺區(qū)在全市乃至全省依舊光彩奪目。盤錦市理科前10名中，遼油第一高中占5名；盤錦市文科前10名中，遼油第一高中占6名，特別是北京大學(xué)發(fā)來的喜報非常振奮人心，鼓舞士氣。全區(qū)三所高中1918名考生（全市考生10285人），占全市考生的18.65%，高考成績在600分以上的總計277人，本科上線率達(dá)到82.22%。其中，遼河油田第一高級中學(xué)有25人超過了北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部的錄取分?jǐn)?shù)線，3人被清華大學(xué)錄取，10人被北京大學(xué)錄取。

　　興隆臺區(qū)油田學(xué)校中考考生共2572人（全市考生12378人），占全市考生的20.78%，全市中考總分在860分以上的考生共40人，油田學(xué)校占16人；全市中考總分在850分以上考生總計164人，油田學(xué)校占59人。中考成績排名盤錦市前10名，遼河油田實(shí)驗(yàn)中學(xué)占了5名，其中遼河油田實(shí)驗(yàn)中學(xué)李杭澤、趙心琪、張博然分別以874.5分、874分、873.75分的好成績，位列全市前三甲。

教育系統(tǒng)均衡化發(fā)展實(shí)現(xiàn)“固本強(qiáng)基”

　　興隆臺區(qū)從義務(wù)教育的均衡發(fā)展開始，把“思想創(chuàng)優(yōu)、作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)、設(shè)施創(chuàng)優(yōu)、機(jī)制創(chuàng)優(yōu)、隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，走出了教育發(fā)展的特色之路、品牌之路和集團(tuán)化辦學(xué)之路。近幾年來，興隆臺區(qū)教育系統(tǒng)全面推動實(shí)施《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)現(xiàn)一校一案、對標(biāo)研判、依標(biāo)整改，在保證了小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率達(dá)100%的同時，縮小了校際間的差距，小學(xué)成績得以提升，初中畢業(yè)生合格率、升學(xué)率均有提升，中考成績繼續(xù)在全市保持領(lǐng)先。結(jié)合高考綜合改革，統(tǒng)籌實(shí)施和推進(jìn)修訂后的普通高中課程方案和語文等學(xué)科20個課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對高考的研究與指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)教育均衡發(fā)展，我區(qū)積極探索義務(wù)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式，成立了8個教育集團(tuán)，有效破解了擇校熱和大班額問題。2019年“區(qū)管校聘”人事制度改革試點(diǎn)工作全面推行，教育局在實(shí)施全員聘任制和績效工資制的基礎(chǔ)上，順利完成區(qū)管校聘改革試點(diǎn)工作，3861名教職員工均參與了聘任交流，237名校長、書記（園長）、教師跨校競聘成功落地；86名優(yōu)秀教師支教上崗；253名中層干部聘任完成，效果超出預(yù)期?！皡^(qū)管校聘” 在教育局人事制度改革發(fā)展中是一個新的里程碑，促進(jìn)了師資均衡，實(shí)現(xiàn)了削峰填谷，切實(shí)轉(zhuǎn)變了員工觀念，調(diào)動了干部職工的工作積極性，激發(fā)了工作熱情。

強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)帶來“提質(zhì)增效”

　　師資隊(duì)伍素質(zhì)是教育改革發(fā)展的關(guān)鍵。在隊(duì)伍建設(shè)上，興隆臺區(qū)圍繞全局、變局、布局、格局做好研判，綜合各方信息，深化認(rèn)識過程，進(jìn)行科學(xué)決策，找準(zhǔn)抓手和突破口，建設(shè)三支隊(duì)伍：“專家型”校長隊(duì)伍、“雙馨型”教師隊(duì)伍、“學(xué)者型”教科研隊(duì)伍。特別是今年，興隆臺區(qū)新招聘教師99人、幼兒教師74人，有效緩解了學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理問題，改變了教師不足的現(xiàn)狀，為全區(qū)教育長足發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。通過建立教師專業(yè)發(fā)展支持體系、組織高級研修和培訓(xùn)，為校長教師搭建有效平臺和創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，全面提升中小學(xué)校長、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，引領(lǐng)教師成長，著力培養(yǎng)了一批具有影響力的名校長、名師、學(xué)科帶頭人和青年崗位能手。

　　目前，興隆臺區(qū)有省級名師工作室4個、骨干校長10人、專家型校長1人、骨干教師30人，市級名師工作室6個，區(qū)級名師76人，廣大教師增強(qiáng)了教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，努力爭做有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識、仁愛之心的好老師。

　　一系列新思路、新舉措，為開創(chuàng)興隆臺區(qū)新時代教育振興、教育強(qiáng)區(qū)新局面提供了有力支撐。（宣傳部）