關于調整興隆臺區(qū)公共機構節(jié)能工作

領導小組成員的通知

 

區(qū)政府各部門、各街道辦事處；

鑒于原興隆臺區(qū)公共機構節(jié)能工作領導小組成員工作變動，區(qū)政府決定調整領導小組成員。調整后人員組成如下：

組  長：區(qū)政府副區(qū)長                許文欣

副組長：區(qū)政府辦公室主任            高　侃  

            區(qū)直機關綜合事務中心主任    張輝堂

區(qū)直機關工委常務副書記      黃  偉

成  員：區(qū)委區(qū)政府督查室            岳云鵬

區(qū)監(jiān)察委員會副主任          蔡昌松

                  區(qū)委宣傳部新聞中心主任      田  俊

                  區(qū)直機關綜合事務中心副主任  鄧春雷

                  區(qū)發(fā)展和改革局副局長        朱吉偉

                  區(qū)財政局副局長              范慶華

                  區(qū)民政局副局長              王乙迪

             區(qū)人力資源和社會保障局副局長 吳安良

             區(qū)審計局副局長              王  艷

                   區(qū)統(tǒng)計局副局長              吉  眾

             區(qū)教育局（遼油基礎教育管理中心）

             綜合科科長                  鄭真理

                   區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局副局長    劉敬濤

                   區(qū)衛(wèi)生和健康局副局長        郭  穩(wěn)

             區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟局副局長          任廣柱

             區(qū)市場監(jiān)督管理局副局長      寇曉東

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張輝堂兼任。辦公地點設在區(qū)直機關綜合事務中心，并成立公共節(jié)能管理科，負責全區(qū)公共機構節(jié)能工作。聯(lián)系電話：2812333（7743）。

 

附件：1.公共機構節(jié)能工作領導小組工作職責

         2.公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室職責

 

 

                盤錦市興隆臺區(qū)人民政府辦公室

                                                     2020年6月22日

附件1

公共機構節(jié)能工作領導小組工作職責

 

根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》（國務院令第531號）要求，結合我區(qū)實際情況，制定本工作職責。

 一、貫徹執(zhí)行中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和國家節(jié)能法律法規(guī)。

 二、落實區(qū)委、區(qū)政府關于節(jié)能降耗工作部署，在市節(jié)能減排工作領導小組的指導下，負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理全區(qū)公共機構的節(jié)能工作。

 三、督促全區(qū)教育、科技、文化、衛(wèi)生等系統(tǒng)根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，并審核、頒布。

 四、對全區(qū)公共機構的節(jié)能工作實行目標責任制和審議考核評價制度。

 五、對在公共機構節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定及區(qū)委、區(qū)政府的意見予以表彰。

 六、對違反《公共機構節(jié)能條例》等有關規(guī)定的單位和個人，建議有關部門依照《公共機構節(jié)能條例》第三十七條至第四十二條的規(guī)定，給予處分并通報。

 

 

附件2

公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室職責

 

一、負責節(jié)能的日常工作，經(jīng)常聽取節(jié)能工作匯報，對能源統(tǒng)計報表的及時性、準確性負領導責任，及時解決節(jié)能工作中存在的問題。

二、負責傳達領導小組指示和重要會議精神，研究落實措施，確定、并向領導小組提交年度工作要點和計劃。

三、負責搜集上級以及全區(qū)公共機構各方面節(jié)能情況，為領導小組決策提供依據(jù)。

    四、制定全區(qū)節(jié)能績效考核標準，監(jiān)督落實并匯總情況向上級領導報告，督導領導批示的工作完成情況。

    五、制定全區(qū)節(jié)能工作計劃、方案及措施等綜合文件，做好收文、發(fā)文的相關工作，協(xié)調上級會議的參會事宜及以領導小組召開的重要會議。

    六、負責節(jié)能工作的宣傳和信息發(fā)布，以及對外聯(lián)絡和接待工作，做好全區(qū)各季度各公共機構節(jié)能統(tǒng)計表的收集和數(shù)字統(tǒng)計工作，并做相應分析。

    七、協(xié)調督導節(jié)能績效考核、節(jié)能宣傳、節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能改造以及節(jié)能目標完成情況等工作。

    八、完成領導交辦的其他工作。