區(qū)人社局對轄區(qū)實行特殊工時制度企業(yè)進行檢查走訪

    為進一步提高企業(yè)勞動用工規(guī)范管理制度，區(qū)人社局從12月8日起對轄區(qū)14家實行特殊工時制度企業(yè)進行實地檢查走訪工作，檢審查內(nèi)容包括:一是對企業(yè)實行綜合計算工時和不定時工作制度涉及的崗位、班次安排進行核對檢查；二是抽查企業(yè)勞動合同簽訂情況；三是對申請綜合計算工時和不定時工作制度的部門隨機抽調(diào)員工進行仔細的詢問調(diào)查。
    通過實地檢查和走訪，區(qū)人社局對企業(yè)實行綜合計算工時和不定時工作制存在的問題提出整改意見，進一步規(guī)范了企業(yè)實行特殊工時制的用工制度實施，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。
    此外，區(qū)人社局進一步落實最新疫情防控指示和要求，同步推進疫情防控監(jiān)管、消防安全隱患排查工作，要求企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任。（文：邵艷 區(qū)人社局）