興隆臺(tái)區(qū)2023年法治政府建設(shè)情況報(bào)告

市政府：

2023年，興隆臺(tái)區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹黨的二十大關(guān)于全面依法治國(guó)的新部署新要求，堅(jiān)決扛牢法治建設(shè)政治責(zé)任，全面增強(qiáng)法治政府建設(shè)的責(zé)任感和使命感，扎實(shí)推進(jìn)依法行政，法治政府建設(shè)取得明顯成效，現(xiàn)將興隆臺(tái)區(qū)2023年法治政府建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、主要舉措及成效

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善法治政府建設(shè)推進(jìn)機(jī)制。

1.深學(xué)細(xì)悟明方向。全區(qū)上下堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想和黨的二十大精神作為重要政治任務(wù)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校舉辦3期習(xí)近平法治思想專題研討班，全區(qū)364名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)。區(qū)委宣傳部將學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想納入年度全區(qū)各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排。區(qū)直有關(guān)單位、各街道開(kāi)展黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想38次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)宣講習(xí)近平法治思想48次。強(qiáng)化單位部門(mén)跟進(jìn)學(xué)，全區(qū)各領(lǐng)域各部門(mén)各系統(tǒng)48家單位制定符合本單位實(shí)際的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想工作方案，區(qū)委法建辦組織全區(qū)開(kāi)展習(xí)近平法治思想測(cè)評(píng)測(cè)試活動(dòng)，全區(qū)參加測(cè)試測(cè)評(píng)1361人，測(cè)評(píng)平均成績(jī)83.86分。區(qū)法學(xué)會(huì)以法治論壇征文活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)近平法治思想的研究闡釋。助力全社會(huì)共同學(xué)，區(qū)司法局開(kāi)展“八五”普法中期督導(dǎo)檢查工作，全面做好自主評(píng)估，組織全區(qū)各執(zhí)法單位結(jié)合日常執(zhí)法、普法工作深入基層走進(jìn)群眾開(kāi)展習(xí)近平法治思想宣講30次，受眾數(shù)量537人。

2.完善法治建設(shè)機(jī)制。區(qū)委法建委堅(jiān)決扛牢推進(jìn)全面依法治區(qū)的政治責(zé)任，健全“一辦三組”運(yùn)行機(jī)制，組織召開(kāi)2次法建委會(huì)議，聽(tīng)取法治工作專題匯報(bào)，研究確定本年度法建委工作要點(diǎn)，協(xié)調(diào)解決法治領(lǐng)域重大問(wèn)題，確保法治建設(shè)有力有序推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全區(qū)各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人制定履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單48個(gè)，實(shí)現(xiàn)“一人一單”。組織召開(kāi)全區(qū)述法大會(huì)，全區(qū)57名領(lǐng)導(dǎo)干部采用專題述法形式進(jìn)行述法，述法報(bào)告合格率達(dá)到100％。充分發(fā)揮黨委在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持依法治區(qū)與依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進(jìn)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)會(huì)同區(qū)委法建辦召開(kāi)聯(lián)席工作會(huì)議，研究完善法治督察與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)作配合機(jī)制。區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)委法治建設(shè)辦，進(jìn)一步加大法治建設(shè)考核力度。健全法治督察工作體系，制定2023年法治督察工作方案，納入本年度督查檢查考核并開(kāi)展常態(tài)化法治督察，推動(dòng)全區(qū)法治建設(shè)不斷走深走實(shí)。

3.不斷加大宣傳培訓(xùn)力度。深入實(shí)施“八五”普法規(guī)劃，制定普法與依法治理工作要點(diǎn)和年度普法責(zé)任制清單，扎實(shí)推進(jìn)法治文化基地建設(shè)和“法律明白人”培養(yǎng)，大力開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”實(shí)現(xiàn)全域宣傳普及，全區(qū)人民群眾辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的意識(shí)和能力持續(xù)增強(qiáng)。在2022年和2023年新入職工作人員崗前培訓(xùn)中，設(shè)置了《以案為鑒  警鐘長(zhǎng)鳴  做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊芬徽n，教育引導(dǎo)66名新入職人員堅(jiān)定理想信念，提升自身的政治素養(yǎng)，在新形勢(shì)新階段下，在新的崗位上遵法守法，用法治思維履行職責(zé)、服務(wù)群眾。

（二）健全政府機(jī)構(gòu)職能體系，推動(dòng)更好發(fā)揮政府作用

1.推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化。制定了全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化方案，做到了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作與“三定”規(guī)定制定、運(yùn)行機(jī)制健全完善同步進(jìn)行。為進(jìn)一步做好街道機(jī)構(gòu)編制工作，圍繞街道調(diào)整優(yōu)化后運(yùn)行情況開(kāi)展調(diào)研，在街道機(jī)構(gòu)設(shè)置、綜合行政執(zhí)法職能、人員編制等方面向全區(qū)街道征求意見(jiàn)建議，為街道調(diào)整優(yōu)化后高效、合理運(yùn)行提供基本保障。區(qū)直各部門(mén)梳理調(diào)整權(quán)責(zé)清單，明確職責(zé)邊界，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)清單與“三定”規(guī)定有機(jī)銜接。根據(jù)法律法規(guī)立改廢釋和機(jī)構(gòu)、職責(zé)調(diào)整變化情況，適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單，并在區(qū)政府網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布，進(jìn)一步推進(jìn)權(quán)責(zé)清單標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單。

2.“放管服”改革深入推進(jìn)。針對(duì)營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡視發(fā)現(xiàn)的“放管服”改革不到位問(wèn)題進(jìn)行整改，不斷加大改革力度。加強(qiáng)行政許可事項(xiàng)清單化管理，編制《興隆臺(tái)區(qū)行政許可事項(xiàng)清單（2023版）》，并在興隆臺(tái)區(qū)網(wǎng)站公示，發(fā)布區(qū)級(jí)行政許可211項(xiàng)，“清單之外無(wú)審批”。

3.持續(xù)優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。打造“清風(fēng)遼寧政務(wù)窗口”，9個(gè)窗口被評(píng)為盤(pán)錦市“清風(fēng)遼寧政務(wù)窗口”，目前全區(qū)30個(gè)部門(mén)、11個(gè)街道和118個(gè)社區(qū)（村）全部完成了《辦事不找關(guān)系指南》編制工作，其中涉及高頻、熱點(diǎn)事項(xiàng)322項(xiàng)，違規(guī)禁辦情形359個(gè)，容缺辦理事項(xiàng)95項(xiàng)。全區(qū)各部門(mén)落實(shí)“千人助千企”活動(dòng)，為企業(yè)辦實(shí)事。區(qū)委政法委組織政法單位開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)直通車(chē)”活動(dòng)，開(kāi)展涉企業(yè)、涉信訪、涉超期案件專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)涉企業(yè)案件11756件、涉信訪案件47件、涉超期案件153件，分別解決涉企業(yè)案件11747件、涉信訪案件27件、涉超期案件109件。區(qū)公安分局印發(fā)《興隆臺(tái)公安分局涉企掛案專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》，梳理自查自清臺(tái)賬，涉企掛案數(shù)量2件，完成清理2件。

4.加強(qiáng)政府誠(chéng)信履約機(jī)制建設(shè)。開(kāi)展依法治理政府違約毀約、拖欠賬款、招商引資開(kāi)“空頭支票”等專項(xiàng)行動(dòng)，解決問(wèn)題17個(gè)。興隆臺(tái)區(qū)共拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款10833.95萬(wàn)元，現(xiàn)已全部清零。持續(xù)推進(jìn)政府拖欠中小企業(yè)賬款專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)跟蹤已列出還款計(jì)劃無(wú)分歧欠款的還款進(jìn)度，加強(qiáng)臺(tái)賬管理和督導(dǎo)督辦。組織開(kāi)展涉特殊主體執(zhí)行專項(xiàng)活動(dòng)，集中開(kāi)展涉特殊主體執(zhí)行積案清理專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)區(qū)直部門(mén)拒不履行法院判決，司法建議書(shū)、檢察建議書(shū)不及時(shí)回復(fù)意見(jiàn)、不研究落實(shí)舉措的，實(shí)施臺(tái)賬管理，2023年以來(lái)，未執(zhí)結(jié)案件7件、推動(dòng)執(zhí)結(jié)案件2件，執(zhí)行到位金額99.0084萬(wàn)元，制發(fā)《預(yù)限高通知書(shū)》4份。

（三）健全依法行政制度、行政決策體系，加快推進(jìn)政府治理規(guī)范化程序化法治化

1.規(guī)范行政規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實(shí)省、市規(guī)范性文件備案審查相關(guān)條例的要求，明確規(guī)范性文件備案審查范圍及標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步對(duì)區(qū)委區(qū)政府及其所屬部門(mén)制定的文件進(jìn)行規(guī)范，確保每一份規(guī)范性文件依據(jù)法定程序進(jìn)行合法性審核，定期開(kāi)展清理規(guī)范性文件工作。

2.完善依法決策機(jī)制。做好重大行政決策事項(xiàng)征集工作，制定《2023年全區(qū)重大決策事項(xiàng)目錄》，目錄中包含2個(gè)重大決策事項(xiàng)。各部門(mén)依程序?qū)χ卮鬀Q策事項(xiàng)和規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查，開(kāi)展3次行政規(guī)范性文件清理工作，合法性審核32件。政府法律顧問(wèn)參與決策事項(xiàng)26項(xiàng)，出具法律意見(jiàn)書(shū)239份。采取線上與線下相結(jié)合的形式開(kāi)展“5·15政務(wù)公開(kāi)日”系列宣傳，“互動(dòng)式”解讀利企惠民政策，搭建政民溝通橋梁，增強(qiáng)政府決策透明度和公信力，打造服務(wù)型政府，持續(xù)提升群眾獲得感和幸福感。按照涉企檢查管理辦法，我區(qū)八家執(zhí)法部門(mén)上報(bào)62項(xiàng)檢查計(jì)劃，已于一月末在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）健全行政執(zhí)法工作體系，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

加強(qiáng)行政執(zhí)法工作。強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)，組織全區(qū)各執(zhí)法部門(mén)162名執(zhí)法人員參加全市2023年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)方式加強(qiáng)公共法律知識(shí)培訓(xùn)和執(zhí)法技能培訓(xùn)，不斷提升行政執(zhí)法人員法治素養(yǎng)。認(rèn)真組織開(kāi)展2023年行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，共評(píng)查258本，其中行政處罰案卷77件、行政檢查案卷180件、行政許可案卷1件，聚焦規(guī)范執(zhí)法人員亮證執(zhí)法、調(diào)查取證、法律適用、執(zhí)法程序、文書(shū)規(guī)范等重點(diǎn)內(nèi)容，以評(píng)促改提升行政執(zhí)法辦案質(zhì)效。開(kāi)展行政執(zhí)法事項(xiàng)清單修訂工作，已在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站對(duì)18家行政執(zhí)法部門(mén)事項(xiàng)清單和依據(jù)進(jìn)行公示。嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度”，制定柔性執(zhí)法實(shí)施方案，免罰金額20000元。

（五）健全社會(huì)矛盾糾紛行政預(yù)防調(diào)處化解體系，不斷促進(jìn)社會(huì)公平正義

1.加強(qiáng)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。充分發(fā)揮復(fù)議便民職能，依托各司法所推進(jìn)行政復(fù)議代辦點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，公示行政復(fù)議《辦事指南》和咨詢電話，將行政復(fù)議服務(wù)咨詢功能拓展延伸至基層末端，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議的主渠道作用。截至2023年11月共收到行政復(fù)議申請(qǐng)13件，其中不予受理7件，復(fù)議維持2件，復(fù)議終止1件，正在受理中3件。組織開(kāi)展行政案件庭審觀摩活動(dòng)，做好全區(qū)公職人員出庭應(yīng)訴培訓(xùn)，通報(bào)典型案例。在每次出庭應(yīng)訴前，區(qū)司法局安排專人對(duì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行案情陳述、答辯、提交證據(jù)、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等庭審程序?qū)０概嘤?xùn)，使機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人做到“出庭出聲出效果”，從“不出庭”向“愿出庭”到“敢出聲”轉(zhuǎn)變，這一做法得到省委依法治省辦督察組充分肯定。

2.建立健全訴前調(diào)解機(jī)制。興隆臺(tái)區(qū)人民法院聯(lián)合興隆臺(tái)區(qū)司法局，自2022年6月起出臺(tái)了《盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)人民法院關(guān)于“訴前調(diào)確”“訴前調(diào)書(shū)”相關(guān)問(wèn)題的規(guī)定（試行）》，在后續(xù)的工作中也制作了《調(diào)解員培訓(xùn)手冊(cè)》，并出臺(tái)了《興隆臺(tái)區(qū)訴前人民調(diào)解委員會(huì)優(yōu)秀調(diào)解員及訴調(diào)對(duì)接人員評(píng)選辦法（試行）》，各項(xiàng)文件形成組合拳，對(duì)訴前調(diào)解整個(gè)流程做以細(xì)致規(guī)定，以及對(duì)訴前調(diào)解成功后的司法確認(rèn)或出具民事調(diào)解書(shū)做以明確規(guī)定，確保調(diào)解員的工作有理有序有據(jù)。截至2023年10月，訴前調(diào)解團(tuán)隊(duì)通過(guò)繁簡(jiǎn)分流新收案件2193件、結(jié)案1974件、其中調(diào)解成功962件，調(diào)解成功率48.73%。

3.扎實(shí)推進(jìn)“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作。組建法律顧問(wèn)隊(duì)伍精準(zhǔn)提供法律顧問(wèn)服務(wù)。目前共服務(wù)全區(qū)117個(gè)村（社區(qū)），并實(shí)現(xiàn)與各村（社區(qū)）的人民調(diào)解室及法律援助工作站的對(duì)接,形成法律顧問(wèn)參與依法化解糾紛、為民釋疑解憂的綜合性、一站式糾紛化解機(jī)制，讓越來(lái)越多的社區(qū)居民養(yǎng)成了“有法律問(wèn)題找社區(qū)律師”的習(xí)慣。通過(guò)進(jìn)村入戶走訪，了解群眾法律服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)群眾有難事、遇急事不用出村(社區(qū))，就可享受到及時(shí)高效法律服務(wù)，有效維護(hù)基層群眾權(quán)益。并采用“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”工作模式，提供線上線下相結(jié)合法律服務(wù)，由司法所牽頭各社區(qū)與律師、法律工作者簽訂法律顧問(wèn)合同書(shū)，明確雙方權(quán)利義務(wù)，為百姓提供方便快捷的法律服務(wù)。積極參與基層社會(huì)治理，發(fā)揮律師、法律工作者專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)群眾進(jìn)行法律咨詢。引導(dǎo)廣大群眾以合法方式、途徑解決遺留問(wèn)題和群體性問(wèn)題。落實(shí)村(社區(qū))法律顧問(wèn)“一月一坐班”制度，定期、定時(shí)、定點(diǎn)開(kāi)展坐班服務(wù)，每次坐班時(shí)間不少于8小時(shí)，每季度開(kāi)展1次法律講座，每半年至少開(kāi)展一次屬地法治宣傳活動(dòng)，通過(guò)微信社區(qū)群、微信小程序、公眾號(hào)、抖音等新媒體開(kāi)展普法、法律咨詢等活動(dòng)。2023年截至目前全區(qū)法律顧問(wèn)服務(wù)村（社區(qū)）數(shù)量117個(gè)，提供法律意見(jiàn)87次，提供法律咨詢102次，開(kāi)展普法宣傳44次。

（六）加強(qiáng)普法與依法治理，提升公共法律服務(wù)水平。

1.廣泛開(kāi)展普法宣傳。通過(guò)“福尚興隆臺(tái)”微信公眾號(hào)習(xí)近平法治思想專欄發(fā)布作品12篇。深入實(shí)施“八五”普法規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)法治文化基地建設(shè)和“法律明白人”培養(yǎng)。充分利用春節(jié)、“3·15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日、“4·15”全民國(guó)家安全教育日、民法典宣傳月、憲法宣傳周等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，動(dòng)員全區(qū)普法力量，將習(xí)近平法治思想和憲法法律法規(guī)作為普法重點(diǎn)內(nèi)容，大力開(kāi)展各種形式的普法活動(dòng)82余場(chǎng)次，各級(jí)媒體發(fā)布新聞報(bào)道46篇，受眾5萬(wàn)余人。拓寬普法宣傳的傳播面，引導(dǎo)和促進(jìn)群眾辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。

2.大力加強(qiáng)基層法治建設(shè)。開(kāi)展全區(qū)街道法治建設(shè)專題調(diào)研，組織全區(qū)各街道黨（工）委書(shū)記和辦事處主任召開(kāi)法治建設(shè)學(xué)習(xí)研討工作會(huì)議，提升全區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職能力。充分推動(dòng)人民調(diào)解工作提檔升級(jí)，以全區(qū)三級(jí)矛盾糾紛調(diào)處化解平臺(tái)為主陣地，強(qiáng)化“訪調(diào)”“訴調(diào)”對(duì)接機(jī)制，落實(shí)“四所一庭”聯(lián)動(dòng)，助推矛盾糾紛多元化解。定期組織基層司法行政業(yè)務(wù)大講堂，充實(shí)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍，提升調(diào)解員服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。2023年以來(lái)，全區(qū)各級(jí)調(diào)解組織共排查糾紛678件、化解糾紛1877件、收集信息線索559條、解答法律咨詢380次、開(kāi)展宣傳教育498次，切實(shí)發(fā)揮了人民調(diào)解在化解基層矛盾的主渠道作用。區(qū)委法建辦加強(qiáng)了對(duì)于司法所規(guī)范化建設(shè)的調(diào)研指導(dǎo)，依據(jù)《全國(guó)司法所工作規(guī)范》，厘清司法所工作職責(zé)，要求司法所全面履職、打造特色。改造升級(jí)司法所基礎(chǔ)設(shè)施，充實(shí)司法所隊(duì)伍力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配比。全區(qū)11家司法所完成星級(jí)司法所自評(píng)復(fù)查，著力提升人民調(diào)解、重點(diǎn)人群服務(wù)管理、普法依法治理和公共法律服務(wù)工作水平，積極履行協(xié)調(diào)推進(jìn)基層法治建設(shè)職責(zé)，不斷滿足基層群眾的法律服務(wù)需求。區(qū)司法局認(rèn)真貫徹落實(shí)省司法廳《規(guī)范化社區(qū)矯正中心創(chuàng)建工作三年行動(dòng)方案》要求，大力加強(qiáng)區(qū)社區(qū)矯正中心規(guī)范化建設(shè)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、管理運(yùn)行機(jī)制、執(zhí)法和教育管理、信息化建設(shè)等方面提檔升級(jí)，中心近期被評(píng)定為遼寧省首批、全市唯一一家規(guī)范化社區(qū)矯正中心。

（七）健全行政權(quán)力制約和監(jiān)督體系，促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行

1.依法開(kāi)展政府督察工作。制定完成《2023年興隆臺(tái)區(qū)督察檢查考核計(jì)劃》，共計(jì)23項(xiàng)內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)督察檢查考核事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，通過(guò)深入街道、社區(qū)（村），直插基層減負(fù)觀測(cè)點(diǎn)，以下看上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展跟蹤問(wèn)效。將各部門(mén)各單位督察檢查考核計(jì)劃執(zhí)行情況納入年度工作實(shí)績(jī)考核，對(duì)執(zhí)行計(jì)劃有偏差、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展以及開(kāi)展督察檢查考核搞形式主義、官僚主義，增加基層負(fù)擔(dān)的典型案例予以通報(bào)、曝光，在年度工作實(shí)績(jī)考核中相應(yīng)減分，督促推動(dòng)工作整改。

2.推進(jìn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室根據(jù)中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)的文書(shū)格式，結(jié)合我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，制定出臺(tái)興隆臺(tái)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察文書(shū)模板，對(duì)文件呈批單等文書(shū)進(jìn)行規(guī)范并制作了范例，確保審查調(diào)查流程文書(shū)規(guī)范統(tǒng)一。持續(xù)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作職責(zé)，強(qiáng)化與公檢法等部門(mén)的信息互通、線索移交、協(xié)作配合。

3.全面主動(dòng)落實(shí)政務(wù)公開(kāi)。全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外，做到法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容全部公開(kāi)到位。做好“5.15政務(wù)公開(kāi)日”宣傳活動(dòng)。邀請(qǐng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心、衛(wèi)生健康局、交通運(yùn)輸局、司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加“重要工作部門(mén)談”線上主題訪談，回應(yīng)社會(huì)普遍關(guān)切的問(wèn)題。 衛(wèi)健局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、教育局、營(yíng)商局、司法局等13個(gè)涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)部門(mén)的40余名工作人員，設(shè)立咨詢臺(tái)，并通過(guò)發(fā)放宣傳資料、擺放展板等形式宣傳政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理相關(guān)政策，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢的問(wèn)題，提升企業(yè)和公眾對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理的知曉度。

二、存在的問(wèn)題

過(guò)去一年里，興隆臺(tái)區(qū)在推進(jìn)法治政府建設(shè)工作中取得了一定的成績(jī)，但仍存在不足之處：一是全區(qū)法治人才不足；二是行政執(zhí)法隊(duì)伍的總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；三是公民的法律意識(shí)還需要提升。

三、2024年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃

2024年，區(qū)政府將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，把法治政府建設(shè)放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃，為奮力譜寫(xiě)興隆高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。一是要以習(xí)近平法治思想為指引，從把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的實(shí)際出發(fā)，依法履職盡責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)執(zhí)法、司法、守法、普法等各項(xiàng)工作。二是強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)質(zhì)效。強(qiáng)化信息公開(kāi)，拓寬政府信息公開(kāi)渠道。通過(guò)政府門(mén)戶網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等多種形式對(duì)社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)行政審批的透明度、公平性和公開(kāi)性。三是堅(jiān)持依法執(zhí)政、依法行政，共同推進(jìn)法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。貫徹實(shí)施好《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要2021—2025年》等綱領(lǐng)性文件，加強(qiáng)全區(qū)法治隊(duì)伍建設(shè)。四是強(qiáng)化法治教育，落實(shí)和完善行政執(zhí)法責(zé)任制。將法治宣傳與行政執(zhí)法工作有機(jī)結(jié)合，加大法治建設(shè)工作宣傳力度，圍繞法治工作重點(diǎn)，確定年度法治宣傳工作要點(diǎn)，針對(duì)不同普法對(duì)象，進(jìn)行相應(yīng)的宣傳。牢固樹(shù)立執(zhí)法人員規(guī)范和程序意識(shí)，提高執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作和解決問(wèn)題的能力。五是積極預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭預(yù)防、前端化解、關(guān)口把控，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)體系，確保矛盾糾紛實(shí)質(zhì)性化解。六是要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，加大對(duì)“法律明白人”的教育培訓(xùn)。要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深入開(kāi)展矛盾糾紛專項(xiàng)行動(dòng)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。